Cada vez más trabajadores argentinos siguen las tareas laborales en su casa

Casi la mitad de los empleados argentinos trabaja más de ocho horas al día y más de un 30% se lleva trabajo a casa de manera regular para poder terminarlo en la noche. 

Esta evidencia de los largos horarios de trabajo puede verse en la última encuesta global de Regus, firma proveedora de lugares de trabajo flexibles, la cual recabó la opinión de más de 12.000 trabajadores en 85 países. 
La presión en el horario laboral ha aumentado en los últimos años debido a la lenta recuperación económica en los mercados maduros y, en contraste, al rápido crecimiento de los mercados emergentes.

Entre los hallazgos clave del estudio, se encuentran los siguientes:
Un 31% de los trabajadores argentinos y un 38% de los trabajadores del resto del mundo suele trabajar entre 9 y 11 horas diarias.
Un 8% de los argentinos y un 10% del resto del mundo trabajan regularmente más de 11 horas diarias.
En la Argentina, un 32% de los trabajadores se lleva trabajo a casa más de tres veces a la semana para terminarlo en la noche, frente a un 43% del resto del mundo.
La gente que trabaja a distancia es más propensa a trabajar 11 horas diarias (14%) que los que están en la oficina (6%) y también a llevarse tareas a su hogar para terminarlo (59%) si se les compara con los trabajadores en oficina (26%).
En todo el mundo, solo el 5% de las mujeres trabaja 60 horas a la semana en comparación con más del doble (12%) de los hombres. También es menos probable que las mujeres (32%) lleven trabajo para terminarlo en casa más de tres veces a la semana, en comparación con los hombres (48%).
Los colaboradores de empresas más pequeñas en todo el mundo son más propensos a llevar trabajo a casa (48%) más de tres veces a la semana que aquellos que se desempeñan en grandes compañías (29%).

Al respecto.Bernardo Fernandini, director de Regus para Conosur comenta que "este estudio deja al descubierto una obvia confusión en la línea entre el trabajo y el hogar. Los efectos a largo plazo de este exceso de trabajo podrían dañar tanto la salud de los trabajadores como su productividad general, ya que las personas se presionan demasiado y esto los lleva al descontento, la depresión o incluso enfermedades físicas". 

"Pese a que nuestro estudio arrojó que los trabajadores móviles y a distancia generalmente trabajan más horas, hay un incremento de pruebas que sugieren que los trabajadores a distancia son más productivos, están más satisfechos con su trabajo y presentan menos niveles de estrés", destaca el ejecutivo.

Y concluye: "En general, estos empleados pasan menos trasladándose de un lugar a otro, lo que les da más tiempo para dedicarse a su trabajo. Las compañías que le permiten a su personal trabajar desde lugares cercanos a sus casas y administrar su tiempo más independientemente, disminuirán el estrés de una vida laboral de mala calidad y elevarán el número de integrantes más productivos, comprometidos y saludables".